从一线加工工人，到高级技工、陕西省技术能手，从一个普通的中专生，自我深造到硕士研究生毕业，这段精彩不平凡的人生经历，在张超的娓娓道来中却像一股清流，洪亮的声音、流利的表达中，洋溢着年青一代技术工人的热情和自信。
如今，已成为特级技能专家的他，仍然没有停下学习的脚步，他也把自己所积累的经验，都无私地拿出来与同事们分享。而引导他不断前进的则是“这份发自内心的，对于数控技术的热爱与坚守。”
不愿当机床前的“机器人”
“只要坚持创新，再平凡的脚步也可以走完伟大的征程。”张超一直坚信着这句话。在创新这条路上，他始终没有停下前进的脚步。
数控操作能手张超：不愿当机床前的“机器人”
2011年，公司成立国家级汽车传动工程研究院，在得知研究院试制中心要在各车间选拔技术过硬的工人后，张超第一个报名参加，并且顺利通过考核。“当时也有一些不认同的声音，觉得我放着好好的班组长不干，要从一线重新做起，不值得。”但张超自己心里很清楚，试制中心是新产品的“孵化器”，可以接触到产品的更新，学习机会更多，更能提升个人的专业水平和创新技术。
试制中心众多新产品的加工和调试，每一个都是硬骨头。在S变速箱的试制过程中，为了及时完成任务，张超坚持吃住在单位，每天只休息4、5个小时，终于顺利完成。经过这次调试，张超根据发现的问题，对现有的技术方法进行改进，利用CAM自动编程软件，对产品进行提前编程和模拟加工。这样可以提前检验程序及加工过程中的相关问题，并且节省机床的调试时间，提高设备的利用效率。张超参与完成的这一“零件模拟加工及数控编程标准化”改善项目，不仅能大幅度提升新产品生产效率，在前期做好准备工作，零件毛坯到场后可以直接生产，实现“0小时”快速换产，还有效降低了调试废品率，更避免了程序错误造成的设备调试撞机事故的发生，为公司带来的经济效益也很可观。
不愿当机床前的“机器人”，只有不断创新，才让张超找到工作不断前进的动力和源泉。
追逐之梦让他“脱颖而出”
2005年，还是中专生学历的张超以优异成绩应聘进入法士特壳一车间，虽然很快就顺利通过选拔进入研究院试制中心，但是从不懈怠的张超萌生了报考研究生的想法。“一方面是来到研究院之后，整个研究院的学习氛围和文化氛围非常浓，自己也产生了继续读研的想法，另一方面研究院的领导也都给了我足够的信任和支持。”
一开始，很多人并不看好张超真的能够通过研究生考试，没想到不服输的张超给了所有人一个意外。他最终被西安科技大学的MBA硕士研究生录取。“当时感到既欣喜又意外，这也许就是梦想成真的第一步吧!”在读研究生期间，张超努力平衡好工作和学习的关系，在不断地坚持和努力下，2014年张超顺利毕业，并撰写了毕业论文《法士特公司技术创新战略研究》，将所学的理论知识与实践相结合。
数控操作能手张超：不愿当机床前的“机器人”
通过研究生阶段的学习，张超也将管理方面的知识灵活运用在实际工作中。在试制中心的工作管理上，他更加明确了对车间的管理思路，“我们现在也在不断地完善试制中心向标准化方向发展。”另外，理论知识的学习对管理方法也有影响。张超运用《项目管理》课程中所学的相关知识，对每一个在试制中心进行调试的项目，进行项目流程的管理，针对项目进度提前做好计划，在每一个时间节点上进行监督，并对没有完成的原因进行记录分析，采取相应的措施，确保工作有序完成。
正因为具备了研究生学历的背景，张超比同龄人更兼具了理论和实践结合的优势，很快让他脱颖而出，成为数控操作的“能手”。
用技术传承延续数控梦想
张超认为，不能“头痛医头，脚痛医脚”，应该有专人来做绝活绝技的传承工作，同时，在人才培养上，比如数控专业，不能只重数量，不重质量。张超建议，拥有绝活绝技的顶尖级人才要做培训师，把技能进行推广普及。
他还记得自己刚进车间时，“我从老一辈的师傅手中传承工艺，而现在，我也将高超的技术继续传递下去。”提起黄万长师傅，张超的话语里满是感激。“师傅真的就像父亲对儿子一样，把很多知识和技巧教给我，一直到现在也还会和师傅一起学习、探讨技术问题。”黄师傅对张超的要求很严格，除了在日常工作中教给他实践技术之外，还让他养成了不断学习的好习惯。“学校学习的理论知识是远远不够的，而且和实际操作也有差距，所以我会利用空闲时间学习数控编程理论。”在师傅的指导下，张超的技术水平进一步提升，逐渐成为车间生产技术骨干。在黄师傅和公司领导的推荐下，张超工作第二年就代表公司参加第二届全国数控技能大赛，荣获各类奖项。“当时公司就是想让年轻人上，培养更多的年轻技术骨干。”
如今，每年进厂实习的学生，都是由张超来负责前期的理论培训，包括实习也是他来带。每年应聘到研究院负责设计的实习生都要在试制中心实习，张超会向他们介绍新产品的一些结构和原理，让实习生对加工情况有基本了解之后，再进行设计，使设计与加工生产相结合。另外，在工人间的技术传承上，张超也提到，“一个带一个，高级技师带技师，技师带高级工，高级工带中级工，一层一层往下带。”公司鼓励工人们积极参加技师考试，通过不断的学习和技术传承，提高整体技术水平。
在试制中心，张超也一直将自己向“多能工”、“多面手”方向发展。 张超说，希望能够用自己所学，培养更多爱钻研的新人，让攻克难关的动力和创造力永不枯竭。
(原标题：从中专生到研究生——一个“钻”出来的数控操作能手)