12月23日，川力股份2017年新员工培训在培训中心举行，共计76名新员工参加。本次培训旨在让新员工进一步了解川力企情、学习企业文化和公司各项规章制度，实现从社会人到公司人的进化。 上午10：00，全体参训人员齐唱《川力之歌》后，人力资源主管刘亮燕作《川力企情》介绍，围绕企业的基本情况、主要产品、企业优势和五年发展规划进行讲解；总裁办公室主任刘效长作《内强素质 外塑形象-川力企业文化精髓》宣讲，对川力企业文化的精髓，即“一个屋瓴、二根支柱、三面旗帜、四项权重、五块基石、六条警句、七种形式、八个不准”进行了讲解和诠释；人力行政部副部长曾庆雄对公司的7项重要制度进行了宣贯；行政主管刘玉龙结合公司实际情况对生产安全、消防安全等进行了培训。 董事长孙永勋对2017年入职的新员工表示欢迎，希望新员工加强学习、勤奋工作，严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，深刻领会川力企业文化精髓，尽快实现角色转换，在工作岗位上实现自身价值，为川力的发展贡献自己的力量。
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