一元复始，万象更新
在2019年开年之际，利欧集团后备人才培育工程飞狮计划培训班的结业典礼，1月8日晚在多媒体室隆重举行。新年新气象，在无限美好的新年祝福中，以“飞狮跨越，成长共赢”为主题的飞狮计划在刚刚走过的2018年完满结尾。历经1年，所有人坚定信念，保持初心，一路向前，怀着向往更好未来的憧憬迎来了结业的这一刻。公司在司中高层管理者应邀出席，共同见证所有学员一年来的成长。
利欧集团后备人才培育工程，是基于公司战略发展需要，为打造可支撑公司战略发展的关键人才梯队，而建立的后备人才发展与管理机制的重要组成部分。 启动飞狮计划，旨在培养符合公司发展需要的合格储备人才。结业典礼上，大家跟随主持人共同回顾了11个月每人近70个小时的学习历程。飞狮计划根据各层级管理干部胜任力素质要求搭建课程体系，力求在“管理事务，管理他人，管理自己”等三个维度有全面提升。无论是中层后备人才，还是基层后备人才在课程学习过程中，自我成长方面都尤为突出，特别是抗压能力，激情，团队协作等方面得到了历练。
一颗种子能够长成参天大树，离不开肥沃的土壤，一名员工能够有所成就，离不开公司给予的平台。在感谢公司的同时，更应该感谢10位内部讲师传授知识，技能，经验，倾情奉献。 他们有着传承利欧企业文化的责任和担当，更有着不吝自己的时间研究课程，倾囊相授的利他精神。 博学而厚德的曾老师和周老师，睿智而练达的林老师和吴老师，专注而智慧的潘老师，乐观而果敢的王老师，内敛而好学的邱老师，稳健而豁达的盖老师，真诚而精干的余老师，还有外部的两位老师，都为我们指引方向，深藏着对后备人才的爱与期望。后备人才成长的直接领路人，是他们的领导们，精心培育，磨砺锻造，感恩所有为利欧人才梯队建设的助力者，共同为实现利欧“为所有利益相关者创造价值”的历史使命，血脉奔腾，筑梦前行！
优秀课题成果汇报，代表着后备人才班全体学员的实践成果，汇报人夏同学激情高昂，能量满满，散发着“风华正茂，挥斥方逑”的豪迈气概。课题攻克过程从“定方向，带团队，拿结果”三个方面展开，圆满完成。她最后祝福大家，学无止境，勇踏征途，为利欧努力奋斗！中层后备班的王班长，代表学员发表感言，“飞狮跨越，成长共赢”学期结束，学员们在工作上越发成熟稳健，在生活上更加懂得换位思考。感恩老师们的谆谆教导，同学间相互鼓励和彼此喝彩，感恩提供帮助和支持的同事和领导们。后备人才会继续提升自身业务水平，勇往直前，为自己谱写新的篇章，为公司创造更大的价值！
颁奖仪式激动人心而意义深远，鼓励在培训期间积极进取，勇于突破的学员；结业仪式上，大家开心的笑容，绽放内心喜悦与兴奋之情，热情拥抱更加积极，阳光，无限丰盛富足的自己！在为新晋升人才佩戴“瑞狮”徽章的时候，全场充满了感动，一个拥抱，增进彼此的情感，羞于言表的感恩之情也得以表达。坚定信心，一路携手，相伴奋进！结业典礼上，主持人还送给到场的所有干部及后备人才三波“锦鲤”，抽取了公开课免单的“幸运之星”，祝福热爱学习的学员们能够在新年收获更多的新知，收获更美好的人生。
最后，集团人力资源总监周晓礼向所有后备人才飞狮计划培训班的学员深情寄语：利欧已经满24岁了，越发对人才渴望与尊重，前所未有的高度重视。 学员们一年来的成长，不仅要感谢自己的努力，更要感谢老师的奉献，领导的培育，公司的平台。结业是新的开始，应学以致用，不断创新，提升自己的能力，为组织和他人创造更多的价值。他语重心长的提出：公司管理干部现有的能力与公司快速发展的要求匹配上还有较大差距，需要不断学习提高。在2019年世界经济大环境下，公司要稳步发展，只有对人才高标准，高要求，让组织充满活力，充满激情，紧紧盯着集团战略目标，才能采取有效的狼性行动，才能成就想要的自己，想要的团队，想要的公司。公司对干部的管理秉持“能者上，庸者下，劣者汰”的原则。因此要终身学习，终身成长， 坚定“利他，成长，创新”的方针， 实现人力资源 “人才发展，能力提升，激励改善”的战略，见证未来更好的自己，更好的团队，更好的组织，更好的利欧集团！
结业典礼在“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人”的寄语中落下帷幕。岁月不居，时节如流，祝愿大家在2019年，本着“开拓，永不停息”的企业精神，努力奋斗，奋斗幸福！