6月21日，川力智能品牌文化部、人力行政部在培训中心举办公文（述职报告）规范性写作培训，董办主任兼品牌文化部长刘效长主讲。各子公司（事业部）、总公司职能部门行政助理（兼）、通讯员20余人参训，人力行政部总监朱海洪主持培训。
朱海洪主持公文（述职报告）规范性写作培训
下午16:00，培训正式开始。刘效长首先就川力公文中目前存在的问题切入主题，列举了4个公文写作中的常见错误案例，要求全员带着问题认真学习思考。随后，刘效长从公文的定义、分类和18个要素讲起，重点讲了规范性公文写作的技巧和注意事项，举例说明了通知、规定、决定、会议纪要、简报、学习汇报材料等常用几种公文的写作特点和要求，并结合述职报告的7项写作要点分析了述职报告和工作总结的区别。刘效长强调：会撰写公文、会主持会议、会写讲话提纲和讲话、会制定活动方案、会部署检查工作是一名领导干部必须具备的基本功。希望通过学习、分析、分享和互动，全体参训人员进一步掌握公文写作知识，规范公文写作，提升述职报告（工作总结）写作技能，助推管理工作目标提升。最后寄语全体参训人员：穷不学穷不尽，富不学富不长；要想改变口袋，先要改变脑袋。社会在不断淘汰有学历的人，绝不会淘汰有学习力的人。
刘效长曾任《解放军报》通讯员、《四川法制报》特约记者，在各大媒体报刊均发表过新闻，有多年的授课经历和写作经验。本次培训中，刘效长结合公文写作中实际案例，生动形象地讲解了规范性写作和述职报告写作要点及技巧；同时就如何写好个人的述职报告和工作总结对全员进行了针对性辅导。全体参训人员认真听讲，认真记录，纷纷表示受益匪浅，学到了实用的公文写作技巧。
按照逢培必考的要求，刘效长布置了3道作业题，要求全体参训人员结合培训内容，在消化理解的基础上，认真完成。（宋艳）