自从南方泵业召开5S管理动员大会，实行进行5S管理已有一年多的时间了。公司上上下下都有不同的改变 。办公室和车间的工作环境变得更干净、舒适；员工精神面貌变得更加精神抖擞；行为方式变得更加有规有矩。
在这一年多5S执行的过程中。我们由原来对5S的不了解、不理解和排斥的心态。到现在慢慢的喜欢上了5S管理改善所带来的变化，办公室干净明亮的舒适环境，整洁的办公桌和有序的文件柜给工作带来的便捷。同时，潜移默化的影响使个人的工作方法变得更有条理，行为变得更加规范。这些变化都让我受益匪浅。
每天早晨上班时，看着车间师傅们整整齐齐的队列，全神贯注的神情。都会给人一种充满能力和活力的感觉。会中对前一天工作的总结，可以感受昨天付出的收获，也可以发现工作中的不足。对今天的工作进行合理的安排，以保证我们生产计划的有效实施和工作的充实。
公司也举办过早会比赛活动。当看到大家自发牺牲休息时间而排练，并且配合的积极有序。让我感觉到一个充满集体荣誉感和凝聚力的团队。在比赛中各位工人师傅们优异的表现，公司给出了对于团队和个人肯定的认可。这些也是因为公司为优秀的个人和优秀的团队不断提供机会和平台。让我们才有更多实现梦想的可能。