行业的核心竞争力在于技术创新，技术创新的核心则在于高技能、高技术人才的培养，适逢时势良机，在政府的新型人才政策支持下，公司大力开展了“利欧集团高技能人才与工程技术人才职业发展贯通”工作，并于2019年11月06日迎来了该项工作的“成果验收”。
11月06日上午，特邀温岭市职业技能鉴定中心张主任、台州第一技师学院高级考评员戚老师莅临我司进行考评工作指导。在说明会上，张主任首先肯定了作为试点单位的利欧在各方面的优异成绩，同时，她提及此项政策的初衷——使人才发展的渠道不再受到限制，这种新型的人才发展变革举措对公司和社会来说都意义深远，既能推动技术创新的迭代，也能为整个社会和国家技术实力的提升奠定基础。随后，戚老师给大家宣讲了本次的考评细则，提醒大家注意各个方面的操作要点和注意事项，简短几句却将严谨细致的考评态度体现得淋漓尽致。紧接着，考评委员会曹工代表考评员讲话，承诺以公平公正的态度进行严格考核，并祝愿本次考核工作圆满成功。会议最后，由集团人力资源部潘经理对本次工作作重要讲话，他表示这项工作开启了人才发展模式的新篇章，不仅打破了传统理念中专业人才发展通道的壁垒，也将使公司的技术创新更上一个台阶，未来此项工作将与公司任职资格体系建设密切关联，为公司人才战略实现夯实基础。
说明会结束后随即展开了实操考评，在各位“监考官”的严密考核下，各技术人员纷纷使出自己的“看家本领”，不敢有丝毫懈怠。最终，在一系列严格的考核环节后，本次实操考核按计划圆满完成！
此次贯通项目的圆满完成，要感谢政府的政策支持，感谢张主任和戚老师的莅临指导，感谢公司各领导的帮助和各级员工的配合，感谢考评委员会所有考评员的严格把关，也要感谢辛勤付出的每一位技术员。利欧必将以此为契机，做好项目复盘，为更多的人才发展新模式做出尝试，也相信在不断深化人才管理变革的创新思维下，进一步提升利欧的技能及技术人才综合实力，迈向“成就可持续发展的行业领跑者”之路，未来可期！