叶工，我们碰到一点苛刻介质工况问题。”“叶工，您在这方面比较有经验，可否提供一些参考意见？”“叶工，您看一下这个设计思路是否可行？”日前，记者去采访时，见到超达阀门集团股份有限公司副总工程师叶建中正通过电话为瑞安一家特种阀门厂提供设计服务。
目前全市泵阀企业复工复产正步入正轨，但受疫情影响，出现了企业技术人员缺失、产能不足等亟待解决的问题，叶建中应邀加入温州市泵阀行业服务团，已为多家企业解决难题。
30年前开启泵阀人生路
1990年，年仅19岁的叶建中只身从衢州开化一人外出打拼，机械铸造车间工人成了他的第一个岗位。一个懵懂少年，就此开启了泵阀人生之路。从车间工人到车间管理，从技术员到工程师，从简单的阀门设计研发到多种新产品。短短时间，叶建中就成为同龄人中业务水平的佼佼者。2006年，受我县阀门专业技术人员政策的吸引，来到超达阀门股份有限公司工作。从此，瓯北就是他的第二故乡。10多年时间里，他不仅为企业研发了多种新产品，也成为了温州阀门界名副其实的高端人才之一。
在超达阀门集团股份有限公司三楼的办公室里，叶建中对着计算机上的一串图纸，反复琢磨阀门用复合材料开发的难题，身后的书柜里摆满了各类专业书籍。作为国内阀门行业著名专家，叶建中本人长期工作于企业生产和技术研发一线，从事控制阀和特种阀门研究开发25年，不断钻研阀门行业前沿领域新技术。目前，他的团队除了研究“阀门用复合材料开发”，更在“云技术平台的自动化控制阀门”和“军工高压气缸”项目不断推进。
越懂行越敬畏越学习
从初入职场的业务“小白”，到技术精湛的“科技创新领军人才”，执着好学、喜欢思考、善于解决难题是叶建中的一个特质。
高中毕业，没有相关专业知识的他从零开始，一边学理论，一边就地检查了解设备，业务水平逐渐提高。勤奋好学的他不仅很快精通了车工的业务技能，还对各种阀门及相关机械产品的结构原理、加工工艺等产生了浓厚的兴趣，千方百计地挤出时间，向有经验的老师傅学习，向各种专业书籍学习。对经手的每个零件，他不仅了解其加工要求，更深刻了解其作用，以及每个指标对产品质量的影响。“别看一个阀门不起眼，但在石油化工、核电、航天航空等国家重点领域，都离不开它。”越懂行，越敬畏，为了提高自己的业务水平，30岁的叶建中顶着工作和家庭的压力开始攻读北京理工大学计算机科学与技术专业。
他始终保持学中干、干中学的优良作风，遇到不懂的问题，和厂家联系，非弄个水落石出不可。先后主持或参与研发了多项新产品和新技术，帮助公司解决了许多技术难题。其中作为主要完成人承担了浙江省省级新产品项目“苛刻工况耐磨球阀”的产品开发，已经广泛应用于石油、化工、煤化工等行业。据统计，年销售收入约1.5亿元以上、占企业产值的30%、同类产品国内市场份额的25%。2014年至2017年期间，负责了省重大科技专项“用于系统流程的高性能高可靠性自动控制阀门”的产品开发和自动化控制。他在此项目****获得排名第一位的授权国家****为20项。在2016年至2018年间累计新增销售收入10.04亿元，出口创汇3437.59万美元，创造了显著的经济效益和社会效益，提高了国际高端阀门市场的竞争力。
一花独放不是春
叶建中给记者的第一感觉就是忙，既要负责产品设计、技术研发及管理工作，又要和客户进行技术交流，介绍超达的先进技术和产品，针对不同要求，设计改进和研发，从而保证产品最终性能。每天总是有忙不完的工作，无暇顾及工作之外的事情。“基本上白天做好相关单位的协调工作，晚上和周末才能静下心来梳理设计思路，研究或审核设计文件，基本每天都要忙到深夜。”
“要说辛苦，我们团队里每个人当时都加班加点工作，才保证了设计高质量地完成。”叶建深知，企业搞技术创新单靠个人力量远远不够，就得发挥团队精神，除了做好产品研发之外，带领技术团队也是他的另一项重要工作。只有依靠强大的技术队伍，及时消化吸收执行国际先进标准、开展大量的研发及试验工作。
“邱总工算是带我入行的师傅，对我的帮助特别大。”叶建中口中的邱总工就是该公司的总工程师邱晓来，受他的影响，叶建中很注重对年轻职工的技术培养，只要职工向他请教技术问题，总是不厌其烦的解答，为企业发展储备更多人才一直是他的目标。从2014年开始，他担任超达阀门集团系统流程装备研究院(省重点研究院)副院长职务，负责平台建设和项目研发，期间受聘为兰州理工大学硕士研究生企业导师，与兰州理工大学温州研究生分院共同培养了泵阀研究方向的硕士研究生14名，为本行业的后续人才培养做了应有的贡献。