武建伟，山东潍坊人，浙江大学机械工程专业博士，现任浙江大学台州研究院副院长、路桥机电研究所所长，主要从事智能装备、企业信息化、优化设计等方面研究。他先后荣获台州市“500精英”、市“十大科创之星”、市“实干论英雄”先进个人、市劳动模范、浙江“百名科技追梦人”等称号，2018年荣获全国五一劳动奖章。
武建伟扎根台州十余年，为上百家台州企业提供技术服务，早已成为了台州市和路桥区技术创新的领跑者，在台州乃至全国泵阀自动化装备研发领域中发挥着重要作用。
怀揣技术和企业牵手，为何成功率不高？
台州作为长三角地区重要的制造业基地，五金机电、汽摩配、水泵阀门、机床制造等产业遍地开花，市场体量大，但处在金字塔尖的企业却屈指可数。面对这样的创业环境，像武建伟这样怀揣技术的专业人才应当是台州制造企业争抢的“香饽饽”才对，然而事实却并非如此。“当时是政府领着我们进企业，我们有技术，企业有需求，但前几年接触下来，我们和企业牵手的成功率并不高，”武建伟说，“后来回过头反思，肯定是我们没找准企业的需求。”
在此之前，武建伟以产品入手寻求合作，为何企业不感兴趣呢？武建伟解释，对于企业主来说，虽然高精产品谁都喜爱，但一款产品是否能为企业带来盈利，最终的检验官是市场，而高精产品的背后是成本的大量投入，还得考虑性价比、可靠性等众多因素。企业主所能拍板决定的，是他们能为企业省下多少成本、节约多少资金等实在因素。
认准企业需求，将智能化、自动化设备做到极致
随着市场需求的升级，武建伟将精力从做产品转到智能装备的研发道路上来，为企业做智能化和自动化设备，而这正是他和他的队伍最擅长的，包括武建伟在内的40来名成员，拧成了智能设备研究研发的一股强大力量。
认准企业之所需，武建伟不但能为企业从无到有开发一条全新的生产线，还能将企业原有的生产设备改良，降低成本提高质量。比如一家生产阀门的企业，原先生产一定数量的产品需要10名工人，代替以自动化生产线后，新开发的生产线能将人员成本下降到2人甚至1人，对于那些做到一定规模卡在发展瓶颈的企业来说，“机器换人”成了最直接的出路。
武建伟还为企业研发了“陶瓷阀芯自动装配生产线”项目，该项目攻克了陶瓷阀芯装配中零件数量较多、零件形状不规则、装配作业精度高等诸多难题，使生产效率提高2倍以上，获国家授权发明****7项。杰克缝纫机、上海爱康集团、亿利达风机等知名企业均有应用，间接经济效益超亿元。而这背后则是汇聚了武建伟等研究人员经年累月的无数心血。
荣获全国五一劳动奖章，压力和责任更大了
“对于我们这群学技术的人来说，能“学以致用”的地方，就是最好的舞台，相比在高校的讲台上做学问，或许将胸中所学造福企业和成就团队，才是知识更好的展现。”经过这十来年的打拼发展，武建伟越来越觉得落地台州是正确的选择——不仅是台州的企业给了他们极大的展示舞台，台州的政府部门也为他们提供了无微不至的帮助和支持。2018年武建伟荣获全国五一劳动奖章，他说：“这是中国工人阶级最高的奖项之一，给我的压力也是非常大的，所以第一个我希望我们的团队技术能力水平，要有所提升；第二个我们个人的，包括知识方面和其他方面的，全部能力都要有所提升。”
既然选择了扎根台州，武建伟就尽自己所能，在浙大台州研究院的平台上兢兢业业工作、踏踏实实做事，发挥所长为企业服务，为把台州建设为“国际智造名城”而不断努力。
供稿：路桥区科协