为进一步提升生产人员能力,建设技能人才梯队,7月25日,艾坦姆合金公司组织开展第一届自主评价考试活动。邹城市就业局职业技能鉴定指导部部长郭磊、副部长时晶进行现场督导。
据悉,本次自主评价考试有16位具有8年以上铸造工工作经验的员工参加,采用理论考试与实操相结合的方式进行,考试内容根据相应的国家职业技能标准,结合铸造工要求、工作内容和技能要求进行命题。
艾坦姆合金公司结合工作实际,采取以评促学,以评促练的方式,更好地解决技能人才培养及评价需求问题,公司自主评价工作的开展有利于强化培训基础,夯实员工业务技能,持续提升企业运营和管理水平,更好地建立技能人员职业发展通道,引导一线员工向专业方向发展,让优秀人才拥有更宽的晋升空间。
参评人员纷纷表示,能力是自己的,谁也夺不去。学习是一个人改变命运的最好途径,要在学习中丰富自己,为公司人才梯队培养、提质增效目标提供助力。