9月28日，沈鼓集团人力资源中心联合透平公司质检计量部在培训中心二楼报告厅开展“质量检验人员岗位能力考核”理论考试。来自集团各质量检验岗位的52名员工参加了本次闭卷考试。考试内容涵盖集团方针、压缩机基础知识、尺寸检验、材料检验、焊接检验、热处理检验和油漆包装检验等知识。
本次考核是集团人力资源中心首次针对质量检验岗位人员开展的岗位能力评估理论考核。旨在通过岗位胜任能力考核全面掌握质量检验人员现阶段知识和技能储备情况，进一步推进质量文化在质量专业技术员工群体的建设，用以考促学的形式，提升质量检验人员岗位胜任能力，为集团质量检验人才培育工作提供有效的支撑，为质量检验人员职业发展提供有力保障。
后续，集团人力资源中心将以考核结果为依据，进一步加强对质量检验人员业务知识和技能的培训，提升质量检验人员的综合素质和业务能力，使员工能够更好地适应企业发展的需要。使质量检验工作更好的服务于集团发展，持续满足用户对产品质量的各项需求。