从“学徒工”到车工、设计员，再到质量保证工程师，在阀门领域的质量管理岗位上，李向英一干就是20年，她身体力行诠释着敬业、精益、专注、创新的工匠精神，被列入2023年“浙江工匠”培养项目人员名单。
业精于专深耕阀门领域二十余载
在伯特利的实验室内，员工们正在使用专业仪器开展对阀门部件材质的理化性能检测，李向英则在一旁监督指导，看员工们的操作流程是否规范。“在质量管控上，一旦把控不严格、不严谨的话，就可能会导致产品在工况实际运行当中出现问题，一旦出现问题，将会带来极大的安全隐患。”作为质量保证工程师，李向英的日常工作是对项目认证、质量管控等方面进行把关。对于李向英来说，一丝不苟、精益求精便是工作的重中之重。
回望来时路，李向英也曾像许许多多的年轻人一样有过困惑和迷惘，也曾因父母的不理解产生过动摇，但最终李向英还是选择坚守在阀门行业。“我刚开始做车工时，每天穿油味的工作服，一双手也总是油黑黑的，每天回家感觉全身疲惫，父母和亲人也多次劝我改行。但每当看到通过自己双手、智慧，把一批批毛坯、钢材等变成一个个零部件，最后制作成成品，用到全国各地，为祖国工农业发展和生活带来便利，心中很是自豪。”李向英告诉记者，早期自己也当过学徒工，从基础工人做起，干过车工、车磨工，画过图纸，后来被企业抽调到技术部负责质量管控、设计开发和项目认证申报等工作。李向英告诉记者，在她刚踏足阀门行业时，一次偶然的机会，让她认识了上海交大的一位工程师，这位工程师向她分析了瓯北地区的就业机会、行业发展前景等方面。“当时我就在想，我们生长在科技强国、人才兴企好政策新时代，就应该好好去拼一把、干一把，就这样，从此我便与机械制造业结缘了。”李向英说道。
2004年，李向英加入伯特利，20年来，李向英一直从事着质量管理工作，20年间她专注做好本职工作，勇于挑战自我，当选温州市第十四届人大代表，获评浙江省总工会优秀员工、温州市技术专家(机械专业)等荣誉，取得高级工程师、车工二级、钳工三级，开发了多项新产品，并获得了国家****24项。荣誉加身，硕果累累，但她的奋斗从未停步。
倾囊相授与时俱进的“良师”
“千人同心，则得千人之力”。多年的职业生涯，让李向英明白了“万人操弓，共射一招，招无不中”的道理。除了做好企业日常管理外，李向英也开始发挥技术传帮带作用，帮企业带徒传技培养专业化技能人才，走好技能强企，目前已带徒传艺20余人。在李向英看来，明确个人的职业规划是至关重要的，她告诉记者，在年初时，企业新招了两名大学毕业生，做好职业规划，明确未来发展方向是李向英给他们上的入职第一课。
2022年，李向英创立了永嘉县李向英车工技能大师工作室，致力于培养技术过硬的青年人才。如今，李向英车工技能大师工作室共有五名成员，有的是车间一线的员工，还有的是检验一线人员，他们均来自伯特利企业的各个岗位。余海燕是该工作室的成员之一，同时也是跟随李向英时间最久的一名徒弟。“2005年我大学毕业来到伯特利便一直跟随着李总，她对待工作认真负责，让我受益良多。”余海燕告诉记者，从最初的大学毕业到公司实习，到工程师，再到高级工程师的身份转变，她很庆幸自己遇到了一位好老师。如今，余海燕已是伯特利企业品质中心的副经理。当被问及为什么要加入到工作室时，余海燕笑着说道，“工作室内的成员都是在阀门行业各个方面比较有经验的同事，我们希望能够把各自的技能发挥出来，研究总结一些成熟的经验供企业使用，让大家学习。”
此外，李向英还承担县级及以上职业技能竞赛技术指导专家、裁判等工作，经带徒传授，成功培养多名选手参加县级以上职业技能竞赛获奖，指导多批青年员工成功获取初级职称和中级职称。
严把质量关，不断强化质量管理，是李向英一直追寻的目标。展望未来，李向英将加快科研队伍建设，争取形成一支以新技术、新工艺、新领域的阀门装备开发为主的复合型创新团队，以此来提升人才队伍的创新能力、学术地位和竞争实力。她表示，“希望用坚守和精益求精全方位守护着企业的产品质量。”