近日，哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司开展职业技能等级自主认定工作，132名一线技能工人晋升为中级工。
为提升一线工人的技能水平，打造“知识型、技能型、创新型、智造型”专业化技能人才队伍，哈电电机结合实际，持续深入地开展职业技能等级自主认定工作。人力资源部按照哈电电机党委部署落实哈电集团工作要求，与各相关单位密切配合，于今年年初启动了晋升中级工自主认定工作。
哈电电机职业技能等级自主认定工作，严格按照相关政策法规和制度要求进行，坚持公正、公平、公开原则。在历时一个半月的认定工作中，经过考前准备、考前材料备案、理论考试封闭出题、成绩公示、考后材料上报等8个认定环节，完成了理论考试和30余场次的实操考试，10个生产单位、20余个工种的132名工人晋升中级工。
目前，各项认定数据已通过省考试中心和国家人社部的审核、备案，等级证书全国联网可查。
在开展职业技能等级自主认定工作的同时，哈电电机还配合集团公司完成了4名首席技师和11名特级技师的自主认定和等级证书办理工作。
后续，哈电电机将按照职业技能等级自主认定工作计划，坚持能力为本、科学评价、评聘分开、效果导向原则，加大自主认定工作力度，依次开展晋升高级工和技师的自主认定工作，科学构建技能人才队伍层级结构，为企业持续高质量发展提供人才保障。