23日下午，四川飞球（集团）有限责任公司（以下简称四川飞球）召开干部大会，四川禾嘉实业（集团）有限公司（以下简称四川禾嘉）董事局主席夏朝嘉发布任命书，任命樊平、姚兵两位同志为公司轮值总经理。轮值总经理在当值期间全面主持公司的经营工作。自2024年5月23日至2025年5月22日期间，由姚兵当值轮值总经理。同时任命张敏华同志为公司副总经理（兼财务总监）。四川禾嘉董事局主席夏朝嘉、四川禾嘉监事长郁蓉娟、四川飞球总经理樊平、姚兵、常务副总经理曹国强、副总经理张敏华、监事长殷湧、营销中心总监江波、生产部长陈雷、质管部长沈文华、研究所副所长陈刚等出席了本次会议。
会议现场
“四川禾嘉自1998年8月28日重组收购四川飞球26年以来，在经历了九九八十一难的前提下，攻坚克难砥砺前行，用一份不离不弃的责任与担当，26年时间卸掉了沉重的历史包袱，还清了所有债务，妥善安置了7000多员工，解决了从1958年建厂及原来国有企业改制遗留下来各种难题——这是一个经受了考验的管理团队”。四川禾嘉董事局主席夏朝嘉在当天的干部大会上做了这样的开场白。
四川禾嘉董事局主席夏朝嘉
作为一家成功研制出国内首台大口径全焊接球阀，填补中国空白，成为参加西气东输主管道工程，获国务院颁发的特殊贡献奖唯一一家国内企业，荣膺“以中国民族品牌替代进口典范”的四川飞球，一方面当之无愧行业翘楚，另一方面因遭受生产经营之外的巨大干扰九死一生。作为负责任的投资方的四川禾嘉，让四川飞球从疗伤到治愈26年，2021年公司从自贡市郊太原井整体搬迁入驻国家级高新技术产业开发区-自贡市板仓工业园区，由此跨入飞球发展新篇章。
夏主席在讲话中强调，搬迁到了新厂区，有了新的发展环境的四川飞球，切勿“穿新鞋，走老路”。飞球如今的经营现状，需要管理、技术、销售、质量、财务等方面的深刻反思，禾嘉集团二次创业路上的四川飞球，应该是一个脱胎换骨后的新飞球，未来3-5年将是民营企业发展的最好时期，现在的四川飞球已迎来了轻装上阵大展拳脚，奋发向前的好时光。集团任命樊平、姚兵两位同志为公司轮值总经理，首先是发挥更多的专业人才更大的作用，姚兵同志担任销售副总12年，他之前负责销售是他的强项，今天，对其轮值总经理的任命，就是需要他在更高的站位上思考全局的市场发展格局。飞球公司总经理樊平同志在非轮值期间，可以从繁杂的事务管理中腾出更多的时间，开展宏观层面的市场调研、资源整合、发展战略等重要工作。
夏主席表示，对于未来的飞球，我有三个关键词进行强调，与在座的同仁们共勉，那就是可信、可托、可亲。
何为可信呢？
禾嘉的家文化，企业也是一个家，企业经营团队要像家人一样的互相信赖，把自己家里的事情做好就是本分。在多年的各种拖累中，四川飞球这块金字招牌蒙上了灰尘我们无暇顾及，现在是应该擦亮时候了，要跟上集团二次创业的步伐，把工作重心转移到创优争先上来。发挥自贡泵阀产业联盟优势，将飞球打造成为国内一流生产基地、集专业研发、生产制造和安装服务于一体的阀门制造服务商，这就是我们对于四川飞球共同的理想，共同的追求，共同的目标。
何为可托？
投资人和经营班子一起做事各尽其责。首先，作为投资人，集团就是飞球坚强的后盾，有任何问题都可以共同担当。作为经营团队要放开手脚解放思想，立新创新，要拔高视野、立足本行、扩大外延，结合自身优势和特色，跳出行业外寻找商机。特别要坚决破除“只能发展长输管线大口径球阀”的旧思维，突破以往的“边界”，进军化工领域。要摒弃过去“万事不求人”的旧思维，利用好政府提供的各种平台及资源，最大限度地争取政府支持。要依托市场需求，开发新产品，特别是力争配合集团整体规划正在进入的真空泵新领域。
何为可亲？
禾嘉二次创业，倡导“事业、利益、命运共同体”创业文化。谈到这里，夏主席分享了集团下属公司的案例：四个月前，集团成立了四川嘉品科技公司，借助集团产业优势轴类旁通进军真空泵行业，四个月后，10台样机已经下线测试，走向市场。这一创新模式的公司，为跟随我二十多年的专业经营团队、行业著名专家和我共同投资的一家专业从事真空设备研制的高新企业。眼下，新成立的四川嘉医慧科技公司也是一家合伙制的企业，公司总经理和拥有知识产权的首席专家与禾嘉集团共同投资创建的这家企业，所有股东作为管理层都不拿工资的，经营班子向产品要效益，向市场要绩效。我希望飞球的明天也将向合伙制的经营模式努力，我期待本届轮值总经理姚兵带领的经营班子将是一个可信、可托、可亲的团队。
本次会议上，总经理樊平表示，自响应禾嘉集团“二次创业”战略以来，四川飞球勇于破旧立新，通过优化管理流程升级、提高防控风险、完善绩效考核等方面甩包袱走新路求发展已经有了好的开端。希望本届轮值总经理姚兵能够充分发挥自己多年历练的销售专业所长，在市场拓展增强企业竞争力方面再新功。在此我也表个态，请夏主席放心，在我非轮值期间，我会全力支持姚总的工作，做好他的助手，扶上马送一程，为飞球走新路全力以赴。
本次会议上，本届轮值总经理姚兵表示，非常感谢集团的信任，夏主席与樊总的托付让我深感肩上的责任重大。我也是有着37年工龄的飞球人，还有四、五年就要退休了，四、五年时间一晃而过，但是，现在夏主席给我这个人生一搏的机会，我将会撸起袖子大干一场。首先，要充分解放思想，大胆突破，做好布局，通过我毕生的工作经验和资源能力去带领团队强化科研，促进公司开发新产品，提高公司产品综合竟争力。尤其要发挥我的专业所长，强化市场开拓，要立足于现在，着眼于未来去抢占市场，在相关领域多点开花，多拿订单，力争加速公司经营快速发展。
本次会议上，副总经理张敏华、监事长殷湧、营销中心总监江波等班子成员也做了发言，一致表态将全力支持本届轮值总经理的工作，有信心和决心在姚总的领导下走出企业发展之路，走向“事业、命运、利益共同体”的新境界。