通过政策的激励，温岭市重点引导劳动密度大、劳动强度大、安全隐患大等企业进行设备改革，通过“机器换人”的方式，减少劳动力成本，提高生产效率和产品质量，也为温岭泵与电机产业带来实实在在的转变。
在中马集团公司的凸轮轴正时齿轮车间内，一条长约7米的生产线上，工人刚把毛坯装好，就有机械手抓过去车削、清洗、加工。18秒后，生产线另一头，一个光滑锃亮的正时齿轮就呈现在眼前。
中马集团投入8000万元引进的7条先进生产线，在这个车间掀起一场“设备革命”：假定每月25万件的产量不变，过去需要16名工人，现在3个人三班倒就能完成。如今，这个700多平方米的车间，年产值高达1亿元。
“作为民营经济先发地区，温岭近年来在发展上面临着两大问题。”温岭市委书记周先苗告诉记者，低技能用工与低层次产业相互依赖，低效率生产与低质量环境相互制约，给温岭转型升级和环境承载带来了越来越大的压力。“机器换人”，是温岭产业转型的必由之路。据统计，今年1至10月，温岭全市实现限额以上工业性投资78.69亿元，同比增长31.4%；其中工业现代化技改投资49.91亿元，同比增长97.8%，增速位列全省前茅。今年以来，温岭通过“机器换人”减少用工4万多人。
泵与电机产业是温岭的支柱产业，也是劳动密集型产业。领军企业新界泵业投入上千万元引进了12台自动嵌线机。一台机器由两名工人操作，一小时能生产120台电机；而以往人工操作的时候，一个熟练工一小时只能生产三四台。新界泵业常务副总经理张建忠说：“原先我们电机车间有300多人，现在只需要100多人，但是产量增长了20%。”
今年以来，全市泵业企业投资16亿多元，引进自动嵌线机、高速冲床等自动化设备，人均产值从35万元提高到45万元，减少用工1.25万人。
设备革命，换来的不仅仅是人力成本的下降，而且换出了生产效率和产品品质的提高。中马集团“机器换人”后，产品合格率从95%提高到了99.5%。
企业设备革命意愿高涨，离不开政策激励。温岭将企业引进国外先进设备按实际投资额的6%补助提高到10%，重点引导劳动密度大、劳动强度大、安全隐患大、污染耗能大、装备差距大的“五大”产业和企业加快改造升级。