东坑镇仟贸电机公司饭堂，工人用餐前一起感恩 （本报记者 杨泽彬/图）
中午12：05，200多名工人分成两列有序地走进饭堂，静静地拿起自己的餐具，依次走到餐车旁自行打菜，随后迅速找到座位坐下。当一张桌子坐满人后，工人们将铁饭盒高举过眉轻声说：“感谢祖国！感谢父母！”然后才开始用餐。
这是记者昨日在东坑仟贸电机企业饭堂看到的一幕。“没有强大的国家，就没有企业稳定的发展环境，也没有员工安稳的工作。”企业负责人表示，忠诚祖国、孝顺父母是最宝贵的品德，企业组织员工一日三餐前通过简短仪式表达感恩之情，该做法已坚持了十多年。记者获悉，东坑拥有10多万产业工人，这数倍于当地户籍人口，仟贸电机厂正是东坑面向广大员工的核心价值观教育示范点。
不设维修部，问题产品免费更换
仟贸电机厂是东坑一家台资企业，主要生产各种变压器。与一般企业相比，这家企业显得有点“另类”——企业既不设“业务部”也没有“维修部”。企业负责人宋先生告诉记者，并不是这家企业不重视售后服务，而是对于出现问题的产品企业采取了一个做法——“换”。
“我们承诺，所有产品都是终生保用的。所以不管使用了10年、20年，只要产品有问题都可以拿回来，免费换一个新的。”说话间，宋先生指向了产品展示室墙上的一幅字。记者顺着手指方向看去，上面写着：“我们要做变压器，如果可能的话，赚点钱，如果必要的话，赔点钱，但永远要将产品做好。”
宋先生说，这么多年来企业一直坚持，如果产品出现问题就换新的，问题产品则由研发部回收拆开研究、改良技术，这种做法让企业在业界获得良好口碑，每年大批客人主动上门，企业不愁订单自然不需要设“业务部”了。
宋先生说，除了对外讲诚信对内也要讲诚信。“员工薪水从来没有晚发过一天，哪怕企业经营有困难，也要先发员工薪水。”宋先生说，因为企业讲诚信，所以员工一直很稳定，招工方面也没有遇到困难。
推崇低碳生活理念，员工自行决定菜量
企业负责人表示，国家、企业、工人的命运是息息相关的，没有强大的国家，就没有企业的稳定发展，没有员工安稳的工作。记者获悉，仟贸电机200多名员工每天早上都一起唱国歌、做早操。同时，每天三餐之前，工人们还会举行简短的“感恩仪式”，向祖国、父母亲致敬。
“提升技能是容易的，但是培育品德需要更长时间。”宋先生说，一名好员工应该具备高尚的价值观，对国家的忠诚，对父母的孝顺，他在提拔员工的时候，更青睐那些乐于奉献、热心公益的员工，而企业也非常注重通过日常生活的细节，引导员工养成良好的行为习惯。
据介绍，仟贸电机厂一直推崇低碳生活理念，该厂员工采取自助餐的形式，自行决定菜量、米饭品种和数量。但有一个条件，那就是必须保证“光盘”，不可以浪费。
记者看到，企业饭堂一角有一排整齐的透明米缸，上面分别贴上标签“薏仁饭”、“高粱饭”、“红豆饭”……算下来一共有12种大米。宋先生说，每天早餐后，员工可自行决定午餐吃什么米饭，他们按照自己的饭量、喜好，把大米装进各自的铁饭盒，自己淘米、放米水，然后再交给厨房师傅统一蒸熟。“喜欢吃什么、吃多少，吃硬吃软都自己定。”宋先生说，在这种管理模式下，200多名员工每天的餐厨垃圾还装不满一个矿泉水瓶。
今年以来，东坑积极营造社会主义核心价值观的宣传氛围。目前，该镇在科技路等主干道绘制了两公里的社会主义核心价值观主题公益文化墙，利用群艺大楼围栏、大型户外广告、城市大屏幕，全方面宣传核心价值观。该镇还计划近期推出东坑木鱼歌颂唱核心价值观，让核心价值观广泛传唱。
同时，东坑还建立了一批社会主义核心价值观示范点。其中，中心小学通过“弟子规”、“劳动育人”实践教育活动，培养德才兼备的社会主义接班人；社卫中心突出“爱岗、敬业、诚信、友善”，把培育践行核心价值观工作融入社区服务和基层治理。