3月10日，重庆机电集团举行第二届科技进步大会，隆重表彰奖励做出突出贡献的51位科学技术工作者。
“工匠精神，对机电集团这样的制造企业来说十分重要。”机电集团总经理黄勇说，举办科技进步大会，就是要鼓励科学技术工作者弘扬传承工匠精神，潜心专注、敢于创新；在全集团营造尊重专业技术人才的氛围，营造人人创新的氛围。
确立技术创新重要地位 新产品产值贡献达到一半以上
从2014年召开首届科技进步大会两年间，在科学技术工作者的努力之下，重庆机电集团在技术创新的多个方面都取得了不小的进步。
集团从战略角度首次确立技术创新在集团发展中的重要地位，出台《科技创新项目投入视同年薪考核利润暂行办法》，明确鼓励企业大胆在技术创新方面加大投入力度，不惟经营业绩指标，打消了企业经营管理者，为完成经济指标而不敢在技术创新方面加大投入的顾虑，克服了企业短期行为。
两年来，集团所属企业先后完成油田注水泵等新产品345项，已逐步成为企业新的经济增长点。其中水泵针对“华龙一号”核电研发的核二级堆腔注入泵和新型上充泵已完成鉴定，一举填补国内技术领域空白，并达到国际先进水平。重庆机床和新疆华冠合作研制的“CMJ3-I棉花收获机”通过新产品技术鉴定，在同类产品中总体上处于国内领先、国际先进水平，并在摘锭式采摘、脱棉技术方面处于国际领先水平。
经过两年的努力，机电集团共有66个项目通过市级以上新产品新技术鉴定，新产品产值率连续多年达到50%以上，支撑了集团产值的半壁江山的稳固。
在“一带一路”政策推进下，2015年集团实现出****货值11.7亿元，出口占销售收入比重2.7%。出口值在千万元以上的企业有水轮、鸽牌、通用、长轴、綦齿、气压、康明斯、赛力盟、上菲红、爱思帝，上亿元的有ABB、上依红、百力通。部分高端产品已进入欧洲与北美等发达国家。旗下两家境外企业， PTG与恩斯特龙掌握着其细分市场的世界领先技术，市场领域不断拓宽，开发能力不断显现。
截至2015年底，机电集团已建成2个国家级企业技术中心，2个国家级经济动员中心，2个博士后科研工作站、3个国家认可（CNAS）实验室、1个“两江学者”专家岗，2名重庆市百名高端人才培养计划和1名重庆市杰出青年人才计划，以及25个市级企业技术中心、15个市级工程技术（研究）中心和3个市级企业重点实验室。
依靠技术进步 打造重庆机电强大的核心竞争力
机电集团在技术创新方面，两年多进步明显。但黄勇认为，集团“多小散弱”的状态仍未有根本性改变，在传统装备制造业面临产能结构性过剩、市场竞争白热化的形势下，企业的技术进步和核心竞争力的打造仍是我们工作的方向和重点。
“2016年，国际经济环境不稳定因素依然较多，国内经济”三期叠加“也将持续，传统制造企业经营压力依然较大。”黄勇表示，机电集团须紧密结合国家和重庆市“十三五”产业规划及“中国制造2025”的要求，准确把握供给侧结构性改革和大力发展战略性新兴产业带来的新机遇，以技术创新为引领，以结构调整出成效，提高效益和增强企业核心竞争力为目的，推动企业迈入技术进步良性循坏发展的快车道。
在科研创新方面，机电集团将力争在2016年研发费（R&D）达到主营收入的2.5%。，力争完成新产品开发180项、通过市级以上鉴定50项、新申报****200项（其中发明****20项左右）。
黄勇表示，按照习总书记提出的中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变要求，机电集团将继续高举技术进步的大旗，强力推进企业技术创新和转型升级，打造强大的核心竞争力。