新春伊始，万象更新。2019年2月11日上午，江苏神通阀门股份有限公司全体职工大会在公司三号基地隆重召开，公司高管领导出席本次会议，会议由公司党委副书记、工会主席陈永生同志主持。
会上，公司副总裁章其强同志代表管理团队作了年度工作报告。报告以党的十九大精神为指导，总结回顾了2018年取得的成绩，研究部署2019年各项任务，号召公司全体干部职工统一思想，坚定信心，攻坚克难，开拓创新，全力以赴，为全面实现2019年的各项方针目标而努力奋斗。
报告指出：2018年，公司圆满完成了年度各项目标任务。主动营销业绩显著，安全生产长抓不懈，质量管理持续推进，科技创新引领发展，生产绩效显著提高，精益制造能力不断提升，员工队伍结构不断优化，党建工作稳步推进。报告对2019年工作作了部署，2019年是全面贯彻党的十九大精神的关键年，也是神通实施新的三年发展规划的第1年，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕公司的总体目标，聚焦聚力企业高质量发展，强化管理，着力培育核心竞争力。
会上，公司党委书记、董事长吴建新同志作新年致词。吴董表示：2018年所有成绩都来之不易，是全体神通人团结拼搏的结果。公司高端产品市场取得突破；核级球阀、蝶阀中标率持续领先，华龙一号核电阀门顺利通过鉴定，各项参数处于国际领先地位；成功建设高炉均压煤气回收项目样板工程。公司新技术、新工艺、新设备的应用取得成功，授权****260多件，构建了神通新的竞争能力。信息化建设水平有了进一步提升，SAP应用不断完善。安全生产标准化二级达标，各项体系认证顺利通过，保障了公司生产经营的有序开展。吴董还提出了五方面的希望：希望全体干部职工在安全生产方面、质量控制方面、制度建设方面、成本控制方面、能力建设方面更上一层楼。
吴董强调：工作千万条，安全第一条，要做好风险辨识，加强风险管控。我们要向设计要质量，向制造要质量，向毛坯要质量，向装配要质量，向工作要质量，只有质量提高了，我们神通才能走得更远。要始终坚持“不接受缺陷、不制造缺陷、不传递缺陷、不放过缺陷”。公司的最高领导是制度，一切要按制度流程办事。加强成本控制，要让它成为我们每位员工的自觉行动。一个没有效益的公司，是不可能持续发展的。面对激烈的市场竞争，公司要生存发展，就要不断提升我们各方面的能力，要加快新产品研发进度，不断提升公司核心竞争能力。员工培训要持之以恒，把神通建设成一个学习型组织，一个富有战斗力、竞争力的团队。
会议最后，吴董提出：幸福都是干出来的，只有撸起袖子加油干，才会有更加美好的明天。人的潜能是无限的，只要我们解放思想，团结奋斗，一定能够创造更加辉煌的业绩。在以习总书记为核心的党中央的坚强领导下，我们的祖国一定会越来越强大，我们的启东一定会越来越美好，我们的神通一定会越来越兴旺，我们的员工一定会越来越幸福。