新年伊始，万象更新。为使新员工尽快融入新环境，适应新岗位，集团自2019年1月16日-1月25日以线上线下相结合的模式，针对84名新员工开展了为期10天的培训，取得了圆满成功。
培训主要对集团事企分离以来制定的新制度、新规章进行了宣贯，对集团所处检验检测行业的新知识、新政策进行了普及，对集团内部实验室技术运作与管理，数据控制等作出严格要求，同时，要求新员工结合自身职业规划，针对如何实现“打造一流民族检测事业”这一战略目标进行深入思考并发表看法。通过培训使新员工详细了解了集团公司行政、人力、财务等相关制度，进一步熟悉了集团公司运行规则，为规范工作行为，提升岗位技能，更好地结合个人职业发展与集团发展奠定了良好基础。
随着业务的稳步增长和新领域的不断开拓，集团对人才的需求与日俱增，对员工的岗位能力要求不断提高，培训作为快速提升员工能力的有效途径，成为增强集团软实力的重要抓手。改革以来，集团高度重视员工的培训培养工作，2018年集团对培训体系进行了全方位建设，从制度、资源、运行三个层面多维推进，并建设完成“方圆云学堂网络学院”，推行“互联网+培训”新模式，集团整体培训质量和效率有了质的上升。2019年，集团将紧紧围绕战略目标和年度经营目标，以“提升员工岗位能力”为基础，进一步加强培训理念创新，培训制度创新和培训管理创新，营造适合方圆特色的培训文化，持续保持队伍核心竞争力。