近日，武锅阀门公司召开2019年度中层干部考核测评会，公司领导班子成员、全体中层干部和部分党员、员工代表参加了会议。
会议通过干部“亮相”，成绩“亮晒”，考核“亮剑”三举措，充分检验、考评干部队伍一年来的工作成绩。全体中层干部结合各自的年度工作任务完成情况、目标达成情况及明年的工作规划作了述职，进一步分享经验，总结不足，找准差距，谋定方向，为打造2020年工作的良好开局做好准备。
参会代表对全体中层干部本年度工作进行了客观、民主的现场测评打分，从而更好地激发干部队伍干事创业的热情。
公司党支部书记、总工程师张娜就中层干部述职的精心准备和个人表现给予了充分肯定，并对下一步工作提出了中肯的建议。她希望中层干部能不断加强自我管理、计划管理和团队管理，发挥出管理的智慧和能量。
武锅能源公司总经理助理、武锅阀门公司总经理黄馨作了总结点评，他对大家一年来的辛勤付出和工作成果表示感谢。他指出，广大中层干部要把年度考评工作当作是炼金石和方向标，善于从更广领域思考、从更高层次谋划，借以理清工作思路，明确规划目标，激发工作动能，全面打赢2020年公司新厂搬迁、战略转型和效益递增的任务攻坚战。他强调，中层干部是保障公司稳固发展的中流砥柱，更是促进公司高效发展的核心力量，要敢于接受挑战、破解难题、增强能力、不负厚望，共同推动公司2020年各项工作取得新突破、新佳绩。