近日，齐二机床公司工会认真落实省总工会“五个百万”职工劳动和技能竞赛活动的工作部署，协同运营管理部针对当前生产任务，组织各分公司与分公司之间、班组与班组之间，通过计划完成率、机加效率等方面进行劳动竞赛。
作为参赛班组，压力机分公司机加车间数控一班与车床分公司机加车间数控一班首先进行了挑战赛。这两个班组可谓是“强强对战”，他们比规范、比速度、比质量，把加工件当作品精雕细琢，控制孔槽误差，从毫米级转向微米级。
比赛现场宏大而壮观的场面，如同一场别开生面的阅兵式。职工们在岗位上紧张有序地操作着,一派繁忙的景象。参赛人员沉着冷静，争分夺秒，积极应战。在实际操作环节中，参赛选手用娴熟的手法演绎了机床加工技艺，充分展现了自身的技能水平和奋勇争先的个人风采。
经过机加、交检、拆卸工件等一系列工序，压力机分公司机加车间数控一班以40小时完成加工任务，应战方车床分公司机加车间数控一班以56小时完成加工任务，质量经检验均达到图纸和设计要求，挑战方获胜。
比赛结束后，双方班组进行了技术经验交流、互相汲取经验、取长补短。机加车间吴作国亲自为大家操作演示。通过挑战赛，大家的干劲儿更足，纷纷表示，在接下来的生产中，将不断提升技能、增强效率意识，把握时间节点，集中力量促生产保质量，在做好疫情防控的同时，跑出复工复产加速度，确保如期高质量完成生产任务。
此次挑战赛充分体现了公司对重大建设项目的关注和重视。近年来，公司紧紧围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，紧密结合行业特点，广泛深入开展劳动和技能竞赛，激发职工热情，彰显当代工人作为，体现工人价值，在经济振兴发展中作出了贡献。
开展劳动和技能竞赛是公司工会工作的重要组成部分。一直以来，公司都把劳动和技能竞赛作为重要抓手，发挥工人在经济建设主战场上的主力军作用，引导推动各项工作迈上新台阶。
技能挑战赛的举行，为公司职工提供了一个展现自我的平台，激发了职工们学技术练技能的热情。
马恒昌小组曾掀起了共和国历史上第一次劳动热潮，挑战赛自50年代起，在马恒昌小组的倡议下得到广泛应用，很好地激发了工人的劳动热情和创造活力，并一直传承至今，是公司提升职工素质工程中的中一项重要内容。
职工劳动技能的提升，在于平时的日积月累。“让劳动竞赛进班组，竞赛才能永葆青春”是公司开展劳动竞赛的一个共识。“欲木之长者，必固其根本；欲流之长者，必浚其源泉”。班组竞赛，夯实了企业长足发展的根本。