八月，一个缤纷多彩的季节，上海能源装备有限公司迎来了一群朝气蓬勃的新员工。为了让新成员充分认识并融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质，公司人力资源部协同各部门组织安排了为期十天的“2021年度新员工入职培训”，本部共有11名新员工参加此次培训。
● 新员工入职的第一天，公司党委书记、董事长程道俊对新员工的加盟表示热烈欢迎。他从公司发展历史、企业文化、主要业务和战略规划分享了自己的心得体会，并对新员工的成长提出殷切希望：
● 为树立员工正确的职业价值观，认知当下工作的价值，提升职场适应力，提高英语口语能力，公司邀请到浙江外服国际教育培训中心郭雁老师和汪盼盼老师为新员工们开展了职业化能力提升培训以及英语口语提升培训，帮助员工调整职业心态，树立积极主动的工作态度以及提升英语口语沟通表达能力。子企业上海电力环保公司4名新进员工也参与了此培训。
● 党群工作部开设了道德讲堂，帮助新员工树立良好的品性德行，塑造积极进取的职业精神面貌。团委召开了新老团青交流座谈会，团青代表结合各自岗位实际，分享了入职以来的工作经验，为新员工们即将开始的“新”生活奠定了基础。人力资源部安排安全教育、劳动规章制度等方面的笔试，还联合团委共同举办青年外语风采大赛，充分展示了新员工的风采。
● 纪委办公室为新入职青年员工开展了廉洁教育专题培训，引导和加强新员工在思想上牢固树立廉洁从业原则和遵纪守法的意识，提高岗位廉洁自律的辨识能力，助力新员工迈好职业生涯的第一步、正确实现自我价值。
● 此次培训为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的基层工作奠定了基础，也为即将面临的工作鼓足了干劲。希望大家在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想！