近日，中国船舶大连船用阀门有限公司完成2021年度技术序列职务评聘工作，这是大连船阀落实深化三项制度改革要求，建立管理人员非行政序列和科研人员技术序列定期评聘机制，第二次开展技术序列职务评聘工作。
本次技术序列评聘工作通过任职资格综合素养理论考试、现场答辩评审打分等环节，综合运用定量积分和定性评价的方法，多层次、全方位、多角度地对参评人员进行评定。本年度参评共计17人，经过综合评定，晋升11人、下降3人、维持原技术序列职务不变3人。
大连船阀通过持续开展技术序列职务评聘，进一步加强了人才教育培养，畅通了职业发展通道，有力打造了事业留人的用人机制；也进一步激励科技人才提升创新能力，充分调动科技人才的积极性、主动性、创造性，为公司强化科技创新、引领高质量发展提供坚实的人才支撑和持续智力保证。