中国石化新闻网讯 在3月19、20日召开的江苏省机冶石化系统企业工会工作会议上，南京化学工业有限公司被授予“2017年江苏省机冶石化系统幸福企业”称号。
江苏省机冶石化工会从2016年开始在所属企业开展“幸福企业”创建工作，今年是第二次命名、表彰该项荣誉称号。“幸福企业”创建内容包括企业劳动用工、劳动规章、工资分配、休息休假、保险福利、安全生产、集体协商与集体合同、工会建设与民主管理、争议调处、企业文体、社会责任等11项客观项，共有111个考核点，量化总分为100分。其中，职工综合满意度是在对安全有保护、福利有人问、困难有人帮、争议有调处、环境有保护等19项重点工作逐项测评的基础上，综合计算得出。
一直以来，南化公司始终牢记光荣传统、牢记环保责任、牢记奉献社会，积极奉行创始人范旭东先生手订“四大信条”，努力向社会提供优质产品，努力提升安全环保管理水平，广泛参加社会公益活动，着力打造“高度负责任、高度受尊敬”企业。公司坚持“深度融入中心，积极服务职工”工作思路，大力开展职工岗位练兵、技能竞赛活动，让技能人才脱颖而出；积极开展劳模（技师）创新工作室创建工作、开展小指标竞赛、“五型”班组创建等工作，激发广大职工岗位工作热情。公司通过每年规范召开职代会、每季度召开总经理与职工代表民主对话会等形式，落实职代会职权主，维护职工合法权益；通过开展“走基层，访万家”活动、困难职工帮扶救助等行动，关心关爱职工，解决职工后顾之忧，凝聚企业向心力。公司坚持以人为本，积极组织先进典型选树活动、职工业余文体活动、读书交流活动、心理健康辅导讲座等工作，关心职工思想、学习、工作、健身、心理等各个方面，全方位关心帮助职工，让工会组织成为可依赖的“职工之家”。
在前期申报、认真开展创建工作的基础上，2017年12月，“幸福企业”创建验收考核组深入南化公司进行全方位检查考核，由省机冶石化工会及其他参评企业人员共同组成的测评小组，采取“背对背”的方式，随机抽调100多名职工进行无记名打分。
经创建幸福企业活动领导小组评审、媒体公示确认，南化公司被授予“2017年度省机冶石化系统幸福企业”称号。