4月14日重庆水泵厂有限责任公司利用星期天组织开展核安全文化专题培训，公司领导、中干、助理、核电专工、核电持证人员及质保部、核电办全体人员共134人参加培训，会议由公司副总监冉宏民主持。
会上，公司党委书记、董事长李方忠对公司的核安文化的建设情况进行剖析及讲解，同时也对后续工作的开展做出了指导。公司副总监冉宏民为大家讲解介绍了核安全文化的定义、要求、理念，核安全文化建设的路径和方法，近年来相关单位核安全文化被通报的案例，重泵公司核安全文化开展情况。中核监造唐海升同志为大家介绍了监造过程中常见问题及相关建议。公司质保部长助理田建军就防人因失误及根本原因分析给大家做了讲解。公司质保部长越一轩对核安全文化及核电质量知识进行了梳理，并以试题的形式对核安全文化知识点进行了讲解。
本次培训，参与培训人员精神饱满、态度积极，认真做笔记。本次培训参加人员众多、覆盖面广，培训前进行了充分的策划和安排，精心准备了培训课件，保障本次培训取得了良好的效果。
4月18日，公司在多功能报告厅组织开展核安全设备设计制造经验反馈专题培训，生态环境部华北核与辐射安全监督站的何力对核安全设备生产制造的典型案例进行了经验反馈。公司党委副书记、总经理彭忠，总工程师王天周、副总监冉宏民、副总工程师马文生及各部门中层管理干部、助理、核电专工、质量保证（QA）人员等130余人参加培训。
生态环境部华北核与辐射安全监督站监督员 何力
会上，何力通过图文并茂的方式对典型案例进行分析，深刻分析了案例中焊接、无损、装配过程问题中的直接、间接及根本原因，并对重泵公司核安全意识、机制运行进行了指导。何力强调：重泵公司要把控企业文化导向，重点关注生产管理在质量和进度方面的平衡，质量监督如何履行职责，切实做到从“核电”管理者到一线职工领悟“核安全”文化建设的重要意义，全面贯彻落实本次培训会精神。
公司党委副书记、总经理彭忠就进一步学习贯彻此次培训内容提出三点要求；一是全体参训人员要积极领悟此次培训意图，在接下来的工作中认真思考，举一反三避免类似问题出现；二是时刻牢记“两个零容忍”，“四个凡事”核安全文化建设要求；三是进一步夯实核安全文化根基，各岗位要结合公司实际践行“一次性把事情做好”的理念，切实提高工作效率、提升产品质量。（质保部 张友志）